" في إم سوشيال أوكلاند، ساعدنا تحول المحيط الأزرق على إيجاد توازن بين الأداء الوظيفي والمشاعر وذلك عندما يتعلق الأمر بمنح نزلائنا أفضل تجاربهم. إن "إنجاز المهمة" هو الحد الأدني ويمكننا القيام بما هو أفضل من ذلك بكثير."

مدير خدمات النزلاء، إم سوشيال أوكلاند

المدير العام، إم سوشيال سنغافورة

" استند تحول المحيط الأزرق على تغيرات صغيرة وذكية والتي يمكن أن يصبح لها آثار كبيرة. في إم سوشيال أوكلاند، يعني ذلك الإنطلاق مع طاقم من الموظفين السعداء والواثقين. إن مقر العمل الإيجابي أمرًا يدركه النزلاء، خاصة في فندق."

رئيس الطهاة، إم سوشيال أوكلاند